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【元晟科技】—家文化晨读+幸福大课堂成立【自动焊接设备厂家】

来源: 时间:2019-10-16 09:51:42 次数:

【元晟科技】—自动焊接设备厂家

《弟子规晨读

《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作。《弟子规》这本书,影响之大,读诵之广,是每个人,每一个学习圣贤经典,效仿圣贤的人都应该学的。生活在现代社会中的人们,在很大程度上难以适应它变换不定的节奏和规律,在物质飞速更新和精神停滞摇摆的矛盾中无所适从,因而产生一种无可名状的不安和焦虑,这或许也是当前的个体的人和整体时代所共有的精神状态。[元晟科技]近日又重拾了晨读学习传统文化的计划。《弟子规》它是孔孟思想的根,也是中国文化的根。企业要发展也一样,需要这样的灵魂,需要这样的根。



习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平总书记在党的十九大报告中指出,“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国兴,文化强民族强”。文化对于国家的兴旺、民族的发展具有重大作用。习近平总书记深刻认识到中华优秀传统文化的价值与意义,并将其作为治国理政的重要思想文化资源,深刻阐释了中华优秀传统文化是中华民族的根与魂,是最深厚的国家文化软实力,是中国特色社会主义根植的沃土,是我们坚定文化自信的力量源泉。


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从容,立端正/宽转弯,勿触棱



王洪俊同事分享《手机灾难》

小王叹息道,一个国庆节就这样泡汤了......

放国庆节的前一天,小王边玩手机边走楼梯,一不小心一个踩空,脚给崴了。所以国庆节6天的时间哪儿也不能去,本来各种出去玩的计划全泡汤了,6天的时间只能呆在家里养伤了。于是他普及了一下“手机党”。建议我们玩手机要多加注意!


手机党


  • 时时刻刻离不开手机,没带手机就失魂落魄。

  • 每隔一段时间就要掏出手机看看。

  • 吃饭玩手机

  • 走路玩手机

  • 上厕所玩手机

  • 睡觉前必须先玩会手机

  • 没有WIFI就心情暴躁

......................................

      古人有“低头”思故乡,今人有人“低头”刷手机。





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见未真,勿轻言,知未,勿轻传



财务部部长徐腊霞分享“见未真,勿轻言,知未,勿轻”感悟

财务部部长徐腊霞分享对“见未真,勿轻言,知未,勿轻”的见解。

徐部长用故事告诉我们:“人们自己没有经历同样的事情,不能感同身受,往往会对一些事物当做消遣,既不损害自身利益又可打发时间,所以态度往往会事不关己高高挂起。

身边也有很多的因为传言而受到伤害的事情屡见不鲜。“三人成虎”“众口铄金”的故事等都在告诫着我们对待传言我们要谨言慎行。



故事









孔子说:“路上听来的,路上就开始说,这是背弃道德的行为。





《论语•阳货》 子曰:“道听而涂说,德之弃也。”(涂:通“途”。道路。





孔子这句话也是成语“道听途说”的出处。路上听来的,路上就开始传了,不论真假!正因为其不论真假,所以才不道德。这种人是马路新闻发言人?还是外路透社记者?





《吕氏春秋》中说:“听来的话不可不查实,话传来传去,能颠倒黑白。





《吕氏春秋•慎行论第二•察传》 夫得言不可以不察,传而白为黑,黑为白。



1.我们不能随便用自己的想法去主观猜测别人。

2.我们不能在没有弄清事实真相的情况下去随便发表见解,去传播类似信息。

3.对于来源不明的信息我们要仔细斟酌,不能不假思索地转发。我们要做一个不信谣,不传谣的人;只有这样才不会给自己添麻烦,才不会给别人带去伤害。



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不力行,但学文,长浮华,成何人


曾总分享【余力学文】不仅要“学”,“力行”更加重要。

弟子规》它的精髓要靠我们用心去领会感悟,《弟子规》的学习主要在于践行,我们通过对弟子规的2和理解可以拥有更好的心态去面对社会,看待人生,它的思想是一盏指明灯,涉及到社会生活的方方面面,按照弟子规教导我们的去做,生活一定会更美好,社会一定会更和谐,人生也一定会更进步。



《弟子规》
只是中国传统文化的一部分,博大精深,需要我们不断的去学习和领悟。通过这段时间的学习,我也只是略有领悟而已,我相信随着不断深入地学习,它必然能对我将来的学习、工作和生活带来影响和改变,我必能对自己的将来做一个更好的规划。


 

家文化打造

2019年10月15日-晨读总结会议暨幸福大课堂成立大会

学习小组全体成员参加了会议

元晟幸福课堂成立啦!!!



【元晟科技】学习班级成立

会议中再次总结出我们阅读这些国学的意义。

与会人员围绕学习小组的具体工作、首期学习班的组织筹划和学习要求分别发表了各自的意见和建议。会议确立了建立学习班级后,选举了班干部,并分配了班级各项职务和职责。会议还研究讨论了其他事项。

学习小组成立的意义:(1)进一步巩固和加强元晟科技“家文化”的建设,提升元晟文化软实力,力求为员工提供一个良好的工作和学习氛围,并不断的培育员工;(2)为员工创造一个良好的学习机会,建立多层次、多角度、持续、开放、实战性强的学习小组,提高员工素质和技能让员工们交流分享工作和生活中遇到的问题等(3)使员工体验到工作、学习中的乐趣,提升元晟家人的幸福指数,推动元晟家人事业大发展(4)用好行为去影响身边人,使的员工在工作、学习和生活上更加美好。








元晟科技学习小组共有成员12名,由办公室人员发起,车间和其他部门的员工自愿报名参加。学习小组每天组织学习一次,每次都由小组成员轮流主持,不仅给每位学员当老师的机会,也给每人锻炼口才的机会。

为了方便小组成员学习交流和信息传递,学习小组还建有专门的微信群,每次学习都会由班级干部提前拟定一个主题,在群里公布。学习内容涉及面广,包括工作中的难题、生活中的教育、健康问题,或者展示才华等。学习的方式也多样,有理论讲解,也有游戏互动;有自己小组成员交流的,也有邀请外援讲座等等。 




元晟人 
   元晟人,进的脚步不会停止,元晟人奋进拼搏的精神不会停歇,元晟人将同心同行,不忘初心,扬帆远航!



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